Обязанности и достижения:
Организация работы персонала в смену;
мотивация сотрудников на рабочем месте;
ведение первичной документации;
обучение новых сотрудников, наставничество;
готовность к плотному темпу работы в течение всей смены.
организация обучения и адаптация нового персонала (упаковщики, комплектовщики);
контроль журнала по проведению первичных и повторных инструктажей по охране труда;
решение текущих вопросов по управлению сотрудниками на объекте (явка персонала, ведение табеля учета рабочего времени);
участие в производственных совещаниях;
взаимодействие с клиентом по вопросам качества предоставляемых услуг, оперативное реагирование на пожелания и замечания клиента по предоставлению услуг
В среднем вывод персонала 50 человек
Управление персоналом