Обязанности и достижения:
- Управление персоналом (6чел): мотивация, обучение персонала, постановка задач и контроль за их выполнением;
- Достижение основных плановых показателей: план продаж, средний чек;
- Административно-хозяйственная деятельность;
- Анализ конкурентного окружения;
- Подготовка магазина к инвентаризации и участие в ней;
- Организация приемки товара;
- Ведение документооборота по товародвижению;
- Организация и проведение рекламных акций;
- Контроль кассовой отчетности, инкассации;
- Обслуживание покупателей в торговом зале и на кассе;
- Решение конфликтных ситуаций;
- Контроль состояния внутренней и внешней рекламы;
- Контроль остатков;
- Своевременная подготовка документов для расчета заработной платы.
- Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок.