Обязанности и достижения:
Управление, организация и контроль работы персонала;
— В случае необходимости выполнение обязанностей сотрудника магазина;
— Решение вопросов с арендодателями;
— Решение вопросов по инкассации;
— Оформление всех необходимых документов;
— Правильное ведение всей документации магазина;
— Ведение переговоров с поставщиками;
— Анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества торговли.