Обязанности и достижения:
- полное ведение документооборота всей организации;
- выполнение поручений руководителя;
- управление персоналом (подбор, адаптация, обучение, мотивация и демотивация персонала, замена Руководителя кадровой службы при его отсутствии);
- обеспечение соблюдения внутрикорпоративных стандартов (чистота автосалонов, внешний вид сотрудников, обслуживание клиентов, разрешение конфликтных ситуаций возникающих в автосалоне с клиентами);
- управление аудитом по соблюдению внутрикорпоративных стандартов и норм организации.
- ненормированный рабочий день.