Управляющий магазином

Была больше месяца назад

По договорённости

41 год (родилась 31 декабря 1983), не состоит в браке, детей нет

Обнинск

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 5 лет и 10 месяцев

- Август 2012 – сентябрь 2013
- 1 год и 2 месяца
Управляющий магазином
ОАО"БНС Груп" марка "Michael Kors", Москва
Обязанности и достижения:
 Открытие магазина в Москве и Казахстане, введение новой марки на рынок  Работа в шоу-руме МК  Организация, планирование и координация деятельности работников магазина, подбор и обучение новых сотрудников  Принятие решений о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей, взыскании за нарушения трудовой дисциплины, поощрении сотрудников  Проведение тренингов для персонала, аттестации сотрудников  Обеспечение обслуживания покупателей в соответствии с корпоративными стандартами, контроль соблюдения правил торговли  Контроль приемки товаров, отправки на склад, своевременной подачи товаров в торговые секции  Контроль работы касс, обеспечение бесперебойной работы  Контроль работы торгового зала, мерчендайзинг  Обеспечение сохранности товаров, торгового оборудования и прочих материальных ценностей, находящихся в магазине  Учет товарно-материальных ценностей  Отчетность об объемах произведенных продаж руководству предприятия  Осуществление документооборота в соответствии с принятыми в компании стандартами  Контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов  Контроль своевременного закрытия всех внутренних помещений торгового зала и сдача магазина под охрану  Контроль выполнения требований договора о коллективной материальной ответственности  Проведение инвентаризаций, ревизий и иных проверок  Аналитика продаж, подготовка отчетности  Взаимодействие с «баерами» компании по закупке коллекций Достижения: Магазин МК Метрополис с самого открытия и до сих пор поддерживает и даже увеличивает высокий уровень продаж. Коэффициенты чек-вещь и CR так же набирают обороты. Минимизация текучки персонала.
- Ноябрь 2011 – август 2012
- 10 месяцев
Управляющий сетью магазинов
ОАО"БНС Груп" марка "Сalvin Klein", Москва
Обязанности и достижения:
 Организация, планирование и координация деятельности работников магазина, подбор и обучение новых сотрудников  Принятие решений о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей, взыскании за нарушения трудовой дисциплины, поощрении сотрудников  Проведение тренингов для персонала, аттестации сотрудников  Обеспечение обслуживания покупателей в соответствии с корпоративными стандартами, контроль соблюдения правил торговли  Контроль приемки товаров, отправки на склад, своевременной подачи товаров в торговые секции  Контроль работы касс, обеспечение бесперебойной работы  Контроль работы торгового зала, мерчендайзинг  Обеспечение сохранности товаров, торгового оборудования и прочих материальных ценностей, находящихся в магазине  Учет товарно-материальных ценностей  Отчетность об объемах произведенных продаж руководству предприятия  Осуществление документооборота в соответствии с принятыми в компании стандартами  Контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов  Контроль своевременного закрытия всех внутренних помещений торгового зала и сдача магазина под охрану  Контроль выполнения требований договора о коллективной материальной ответственности  Проведение инвентаризаций, ревизий и иных проверок  Аналитика продаж, подготовка отчетности  Взаимодействие с «баерами» компании по закупке коллекций Достижения: Магазин СК Европейский дважды признавался лучшим магазином сети по итогам полугодия. Поддержание высокого уровня продаж. Снижение краж до минимального уровня. Минимизация текучки персонала
- Декабрь 2009 – ноябрь 2011
- 2 года
Управляющий магазином
ОАО"БНС Груп" марка "Calvin Klein Jeans", Москва
Обязанности и достижения:
 Организация, планирование и координация деятельности работников магазина, подбор и обучение новых сотрудников  Принятие решений о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей, взыскании за нарушения трудовой дисциплины, поощрении сотрудников  Проведение тренингов для персонала, аттестации сотрудников  Обеспечение обслуживания покупателей в соответствии с корпоративными стандартами, контроль соблюдения правил торговли  Контроль приемки товаров, отправки на склад, своевременной подачи товаров в торговые секции  Контроль работы касс, обеспечение бесперебойной работы  Контроль работы торгового зала, мерчендайзинг  Обеспечение сохранности товаров, торгового оборудования и прочих материальных ценностей, находящихся в магазине  Учет товарно-материальных ценностей  Отчетность об объемах произведенных продаж руководству предприятия  Осуществление документооборота в соответствии с принятыми в компании стандартами  Контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов  Контроль своевременного закрытия всех внутренних помещений торгового зала и сдача магазина под охрану  Контроль выполнения требований договора о коллективной материальной ответственности  Проведение инвентаризаций, ревизий и иных проверок  Аналитика продаж, подготовка отчетности  Взаимодействие с «баерами» компании по закупке коллекций Достижения: Магазин СКJ-Гум дважды признавался лучшим магазином сети по итогам полугодия. Поддержание высокого уровня продаж. Снижение краж до минимального уровня. Минимизация текучки персонала.
- Декабрь 2007 – декабрь 2009
- 2 года и 1 месяц
Администратор магазина
ООО "Фирма Энроф" марка "Calvin Klein Jeans" с 18.09.08г. компания меняет название на ОАО"БНС Груп", Москва
Обязанности и достижения:
Управление работниками торгового зала до 12 человек (продавцы-консультанты, кассиры, охрана, кладовщики):  контроль за присутствием на рабочих местах, дисциплиной, качеством выполнения должностных обязанностей;  организация работы продавцов-консультантов во время переоценок, консерваций, инвентаризаций;  ротация персонала;  проведение тренингов с персоналом магазина и проверка знаний продавцов-консультантов;  ознакомление персонала с нормативными актами.  Организация проверки товара на наличие защиты, чистоты, отглаженности, отсутствия брака, маркировки товара;  Организация развески товара в торговом зале, ежедневный контроль за порядком развески товара по размерам, контроль наличия всех размеров в торговом зале в течение рабочего дня.  Организация регулярного пересчета товара  Контроль работы склада магазина, координация работы с Центральным складом: прием и отправка товара, аналитическая работа с товаром, др. товароведческие функции  Контроль за наличием всех РОS материалов, оборудования (вешалок и т.д.), а также чистоты оборудования  Проверка правильности оформления ценников  Замена управляющего магазина в случае его отсутствия  Ведение книги учета кассира принятых и выданных денежных средств  В соответствии с графиком инкассации передача выручки  Ведение книги отзывов и предложений  Работа с ККМ и первичной бухгалтерской документацией. Право подпись на документы: расходно-кассовые ордены, приходные ордены, справка-отчет кассира-операциониста, копии препроводительных ведомостей, акты унифицированной формы КМ3  Консультация покупателей, разрешение конфликтных ситуаций

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2006
Московский финансово-юридический университет
Факультет: Финансы и кредит
Специальность: Оценщик собственности

Обо мне

Дополнительные сведения:

Обо мне Профессиональные навыки: Специалист в сфере розничных продаж с общим стажем более 7 лет. Умение организовать работу персонала, опыт руководства коллективом двух магазинов (общим штатом более 20 чел.). Умение планировать бизнес-процессы (планировать свою деятельность и деятельность команды, ставить цели и формулировать задачи, оценивать возможные риски и влияние внешних факторов), коммерческое мышление, ориентация на коммерческую выгоду, умение действовать, исходя из экономической целесообразности для Компании. Успешный опыт решения кризисных задач в сфере розничных продаж. Большой опыт работы с людьми. Способность управлять работой группы, вести за собой, направлять и мотивировать на достижение результата. Владение техникой продаж, умение находить подход к любым клиентам. Работа с первичной финансовой и бухгалтерской отчетностью. Оформление разрешительной документации, работа с контролирующими организациями. Знание нормативной документации, регламентирующей процесс продаж, а также торговую и трудовую (основные нормы трудового законодательства) деятельность в целом. ПК: уверенный пользователь (MS office, Internet), Navision, Trade Дополнительные данные о себе: Целеустремленность, системность, организованность, быстрая обучаемость, способность добиваться поставленной цели, креативность, многофункциональность, инициативность, гибкость, ответственное отношение к порученному делу, умение работать в команде, объединять вокруг себя людей для достижения общей цели, стремление приобретать и применять новые знания и навыки, стремление к профессиональному и карьерному росту. Вредные привычки отсутствуют. Увлечения: литература, авторское кино, музыка, спорт, профессиональная фото-съемка. Дополнительное обучение 2012 Командное лидерство 2011 Управление персоналом, ОАО «БНС Груп» 2011 Тайм менеджмент, ОАО «БНС Груп» 2010 Антикризисное управление, ОАО «БНС Груп» 2009 - 2013 Профилактика воровства (ежемесячное обучение), ОАО «БНС Груп» 2007 - 2013 8 этапов продаж/Техника продаж (ежеквартально), ОАО «БНС Груп» 2009 - 2013 Разрешение конфликтных ситуаций в торговом зале (раз в полгода), ОАО «БНС Груп» 2010 - 2013 Система Navision, ОАО «БНС Груп» 2008 2008 Типология покупателей Эксплуатация кредитных карт, UCS