Обязанности и достижения:
Управление персоналом магазина;
- разработка стратегии развития магазина;
- планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий;
- аналитика продаж;
- разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала;
- поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга;
управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина;
- работа с контролирующими органами.