Управляющий филиалом банка, Заместитель управляющего филиалом банка, Региональный директор

Был больше месяца назад

По договорённости

43 года (родился 19 октября 1982)

Ростов-на-Дону

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 12 лет и 2 месяца

- Февраль 2013 – июль 2015
- 2 года и 6 месяцев
Заместитель управляющего розничного блока филиала
ОАО Банк « ОТКРЫТИЕ », Ростов-на-Дону
Обязанности и достижения:
С 18.09.2014г.-30.06.2015г.(по совместительству) – ФК ОТКРЫТИЕ Должность: Директор по розничному и малому бизнесу. Обязанности: - Обеспечение эффективного функционирования розничного блока Филиала, для достижения поставленных задач и выполнения решений руководства Банка при полном соблюдении действующего законодательства РФ. - организовывать и обеспечивать выполнение плана по объему продаж банковских и не банковских продуктов, через каналы продаж: отдел Зарплатах проектов, отдел Эквайринга, отдел Корпоративных продаж, отдел Легкой сети (офисы без кассы), отдел Тяжелой сети (операционные офисы с кассами), Премиальное направление. - осуществлять контроль и выполнения должностных обязанностей сотрудниками выше перечисленных отделов: - принимать участие в поиске и подборе персонала, выявлять потребности в обучении персонала, обучать, составлять планы обучения сотрудников, осуществлять контроль над обучением и.т.д. Достижения: увеличение Финансового результата по Филиалу на 6,2%, в 2013 г. по РО было открыто 14 отделений без кассы. В 2013 году по г. Ростову-на-Дону перевыполнение всех KPI, что привело к открытию еще одного Операционного офиса с кассой в 2014г. Успешная и быстрая конвертация офисов НОМОСА и ПКБ.
- Июль 2012 – январь 2013
- 7 месяцев
Менеджер по развитию банковской сети
ЗАО «ФОРУС Банк», Ростов-на-Дону
Обязанности и достижения:
Обязанности: открытие офисов\отделения банка с нуля: - поиск помещений, заключение долгосрочных договорных отношений с арендодателями, поиск подрядчиков для ремонта и заключение договорных отношений, заключение договоров с поставщиками услуг (интернет, пожарная сигнализация, охрана); - подбор и развитие персонала; - организовывать и обеспечивать выполнение плана по объему продаж малого и среднего бизнеса; - выявлять потребности в обучении персонала, обучать, составлять планы обучения сотрудников, осуществлять контроль над обучением. Достижения: за четыре месяца работы было открыто три офиса: в Краснодаре, Анапе и Геленджике. Также было найдено помещение и заключен договор аренды в Пятигорске. Офисы активно работают и выполняют поставленные задачи и планы на 100 и более процентов по всем KPI.
- Февраль 2010 – июнь 2012
- 2 года и 5 месяцев
Директор региона Ставрополь, Руководитель ККО Ставрополь Региональный Центр
ООО КБ “Ренессанс Капитал”
Обязанности и достижения:
Должность: Директор региона Ставрополь, Руководитель ККО «Ставрополь Региональный Центр». (В подотчётную территорию входит: КЧР; КБР; РСО – Алания; Ставропольский край). Обязанности: - см. должность Руководитель ККО «Ставрополь Региональный Центр». 01.2011г. – 08.2011г. Должность: Руководитель ККО «Ставрополь Региональный Центр». Обязанности: - осуществлять контроль выполнения должностных обязанностей сотрудниками, своевременным и качественным выполнением ими поставленных задач; - обеспечивать устойчивую и эффективную работу в соответствии с уставом банка; - организовывать и обеспечивать выполнение плана по объему продаж розничных банковских и не банковских продуктов, через каналы продаж (дополнительные офисы, IL направление, «Торговые локальные партнеры») на территории РЦ; - участвовать в поиске и подборе персонала; - выявлять потребности в обучении персонала, обучать, составлять планы обучения сотрудников, осуществлять контроль над обучением; - выявлять проблемы и вносить необходимые изменения в уже существующие процессы в рамках всех функциональных подразделений Банка на территории РЦ; - участвовать в собраниях, организуемых руководством, отчитываться о результатах деятельности и участвовать в разработке и обсуждении планов развития для сотрудников; - соблюдать и контролировать соблюдение подчиненными сотрудниками установленных Банком стандартов, внутренних нормативных документов, приказов и распоряжений. Достижения: за 2011 год на подотчетной территории был открыт Rep Offices в Нальчике. В ККО депозитный портфель по отношению к 2010 году вырос на 104%, кредитный портфель по выданным кредитам увеличился на 21%. В направлении Электроника были налажены партнерские отношения и успешно открыто 3 магазина М. Видео (в том числе и в г. Махачкале.) В направлении LOCALS прирост за год составил 90%. По итогам проверки региона Службой Внутреннего Контроля, была достигнута высокая оценка. 08.2010г. – 01.2011г. Должность: Руководитель ККО “Ростов Соборный”. Обязанности: - см. должность Руководитель ККО Ростов – на -Дону. Достижения: - по итогам ноября 2010г. ККО Соборный занял I место по продажам в Стране; - по итогам декабря 2010г. результат был закреплен также за ККО Соборный; - по итогам 2010г. стал лучшим руководителем Южного округа и был награжден почетной грамотой. 02.2010г. – 08.2010г. Должность: Руководитель ККО Ростов – на- Дону. Обязанности: - организовывать и обеспечивать выполнение плана по объему продаж розничных банковских и не банковских продуктов, через каналы Branch; - участвовать в планировании и реализации маркетингового бюджета; - принимать, участвовать в поиске и подборе менеджеров для ККО; - выявлять потребности в обучении персонала, обучать, составлять планы обучения сотрудников, осуществлять контроль над обучением; - оценка корректировка и контроль выполнения результатов поставленных задач и эффективности работы офиса; - выполнение сопутствующих задач, поставленных непосредственным руководителем и другими уполномоченными сотрудниками банка; - организовывать и контролировать установленный порядок хранения документов; - работа с жалобами и возражениями клиентов; - обеспечение качественного обслуживания клиентов в ККО; - контроль невозврата денежных средств Банку (FPD); - соблюдать и контролировать соблюдение подчиненными сотрудниками установленных Банком стандартов, внутренних нормативных документов, приказов и распоряжений. Достижения: за 7 месяцев работы в ККО Ростов – на – Дону, ККО неоднократно становилось лучшим, и занимало первые места в ЮФО. (Был неоднократно награжден).
- Декабрь 2008 – февраль 2010
- 1 год и 3 месяца
Заместитель директора по продажам
ООО «Медведовские колбасы», Ростов-на-Дону
Обязанности и достижения:
Обязанности: - контроль, подготовка, корректировка и выполнение годовых, квартальных и месячных планов; - своевременное получение, предоставление подготовленной информации и отчетов директору по коммерции и соответствующим подразделениям завода; - обучение, оценка и аттестация работников коммерческого направления; - подбор и развитие персонала; - организация проведения маркетинговых мероприятий по продвижению продукции; - организация работы и эффективное взаимодействие всех отделов коммерческого направления: отдела оптовых продаж, отдела розничных продаж, отдела маркетинга и рекламы, отдела складского хозяйства и логистики; - осуществление контроль над порядком учета поступления и расходования материальных ценностей (работа с дебиторской задолженностью).
- Май 2008 – декабрь 2008
- 8 месяцев
Начальник отдела продаж
ОАО «Мясоптицекомбинат Матвеево-Курганский», Ростов-на-Дону
Обязанности и достижения:
10.2008г.-12.2008г. Должность: Начальник отдела продаж. Обязанности: - разработка и внедрение отчетов и мотивационных программ для отдела продаж; - разработка и организация проведения маркетинговых мероприятий по продвижению продукции; - подбор и обучение персонала; - разработка и контроль системы скидок на предприятии; - подготовка, корректировка и выполнение годовых, квартальных и месячных планов поставки продукции в соответствии с динамикой изменения спроса на продукцию предприятия; - обеспечение персонала необходимой информацией о продукции; - участие в ассортиментной политике предприятия; - контроль и управление командой промоутеров. 05.2008г.-10.2008г. Должность: Менеджер по региональному развитию продаж. Обязанности: - контроль над супервайзерами, торговыми представителями в сфере выполнения поставленных им целей и задач; - подбор персонала по региону; - обучение супервайзеров управлению торговыми представителями; - обучение торговых представителей на совместных визитах в т.т.; - изучение и анализ рынка в регионе; - переговоры с ключевыми клиентами.
- Август 2005 – май 2008
- 2 года и 10 месяцев
Территориальный представитель по торговому маркетингу
ЗАО «Международные услуги по маркетингу табака», Ростов-на-Дону
Обязанности и достижения:
Обязанности: - координация работы торговых представителей компании дистрибутора; - выполнение поставленных задач по дистрибуции марок, объему продаж, мерчендайзингу и рекламе на подотчетной территории; - проведение переговоров и заключение контрактов на оказание рекламных и маркетинговых услуг; - проведение совместных и контрольных туров с командой представителей прямой доставки с целью достижения высокого уровня работы с розничными и оптовыми точками; - установка торгового оборудования; - организация работы промоагентства, составление адресных программ, проведение кастингов и тренингов с целью создания эффективно работающей команды промоутеров; - контроль над проведением программ по стимулированию сбыта табачных изделий производства группы компаний «British American Tobacco»; подготовка и предоставление маркетинговых отчетов для своевременного и полного информирования всех заинтересованных менеджеров о результатах работы.
- Апрель 2005 – август 2005
- 5 месяцев
Торговый представитель
ООО «Оптима - Дон» (дистрибутор компании ООО «Филлип Моррис Сэйлз энд Маркетинг»), Таганрог
Обязанности и достижения:
Обязанности: продвижение продукции компании ФМ в розничных и оптовых точках, увеличение клиентской базы, заключение договоров. Налаживание и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами.
- Сентябрь 2004 – апрель 2005
- 8 месяцев
Horeca-Parttimer
ООО «Ривью» (дистрибутор компании British American Tobacco, Россия), Таганрог
Обязанности и достижения:
Обязанности: построение качественной дистрибуции марок ВАТ в канале Horeca и в розничных торговых точках (выполнял обязанности Sales rep).
- Июнь 2003 – сентябрь 2004
- 1 год и 4 месяца
Торговый представитель
ООО «Торгсервис плюс» (дистрибутор компании ООО «Филлип МоррисСэйлз энд Маркетинг»), Таганрог
Обязанности и достижения:
07.2003-09.2004 г. Обязанности: работа с точками розничной торговли, налаживание связей с клиентами, продвижение и расширение ассортимента продукции компании ФМ в точках розничной торговли, заключение договоров с клиентами. 06.2003–07.2003 г. Должность: Экспедитор Обязанности: доставка товара по точкам розничной торговли.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2010
Таганрогский Педагогический Университет
Факультет: «Физико-математический»
Специальность: Учитель физики
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 2001
Таганрогский Механический колледж
Специальность: Технология сварочного производства

Обо мне

Дополнительные сведения:

Личные качества: коммуникабелен, пунктуален, инициативен, целеустремлен, энергичен, хорошие организационные способности, легко обучаем. Увлечения: футбол, волейбол, рыбалка, охота, тяжелая атлетика. Дополнительное обучение (тренинги): 2005г. - «9 этапов визита в торговую точку»; «Искусство продаж»; 2006г. - «Управление торговыми площадями»; «Повышение квалификации по маркетингу»; 2007г. - «Marketing Excellence Series intro »; «Marketing Excellence Series 1 »; 2008г. - «Basic Management Skills. Основы менеджмента »; 2010г. - «People Management. Эффективное руководство »; «Ситуационное руководство»; 2011г. - «Технологии эффективной обратной Связи»; 2012г. - «Мотивация персонала»; «Управление конфликтами»; «Мастерство презентации». Навыки работы с программами: Word, Excel, PowerPoint, Internet, 1С, Outlook: Навыки работы с оргтехникой: факс, принтер, ксерокс, сканер и т.д. Наличие прав: водительские права категории «В» и «С», стаж вождения 15 лет. Наличие личного автомобиля. Возможность выезжать в командировки: Да