Обязанности и достижения:
Организация эффективной работы Дополнительного офиса Банка;
Выполнение плановых показателей работы Дополнительного офиса;
Подготовка отчетности по работе Дополнительного офиса;
Мониторинг и контроль качества клиентского обслуживания;
Разработка мероприятий по улучшению качества обслуживания клиентов;
Распределение текущих обязанностей между работниками;
Разработка и проведение мероприятий по увеличению продаж;
Оценка результатов работы сотрудников и их мотивация.