Обязанности и достижения:
Организация деятельности дополнительного офиса, обеспечение дополнительного офиса ресурсами для бесперебойной работы, управление персоналом численостью 10 человек, контроль за соблюлением трудовой дисциплины и выполнение должностных обязанностей сотрудниками, организация комплексного и качественного обслуживания клиентов, контроль за правильностью отражения всех операций по бухгалтерским счетам, контроль операции по ПОД/ФТ, ведение делопроизводства, привлечение новых клиентов.