Обязанности и достижения:
- Подбор персонала, правильное распределения приоритетов обязанностей и контроль за их исполнением. Сотрудничество с консультантами и проведение обучения сотрудников внутри компании, тренинги, аттестация, мотивация сотрудников. Со-ставление графика работы сотрудников и отпусков, ведение табеля учета рабочего времени.
- обеспечение роста прибыльности, качества работ и услуг, повышение эффективности труда;
- анализ конкурентной среды, работа в интернете: поиск и сбор информации, реклама и презентация услуг, изготовление сайта компании, проведения рекламных акций;
- управление рекламной деятельностью;
- руководство коллективом от 20 человек;
- работа с деловыми партнерами и покупателями;
- повышение объемов продаж и услуг;
- административно-хозяйственные вопросы;
- решение вопросов касающихся аренды помещения и оборудования,
- контроль и непосредственное участие в работе коллектива.
- организация работы склада: прием и выгрузка товара, проверка на качество и количество, составление актов (боя, брака), перемещение товара в торговый зал, хранение товара, ведение ежемесячной отчетности прихода и движения товара.
- Логистика.