Обязанности и достижения:
В подчинении 13 дополнительных офисов. Кол-во подчиненных: 21 напрямую, более 130 косвенно.
Контроль деятельности подчиненных дополнительных офисов.
• Территориальное развитие бизнеса банка в регионе:
1. Поиск и подбор помещений под новые ДО, заключение договоров аренды, согласование сметы и планировки помещения, контроль сроков и качества выполнения строительно-ремонтных работ, закупка техники, оборудования, мебели, подбор руководящего персонала ДО, сбор и подготовка док-тов ДО в соответствии с требованиями 318-П и т.д.
2. Подбор мест для размещения платежных терминалов и банкоматов, заключение договоров аренды, мониторинг эффективности.
3. Оптимизация территориального размещения ДО.
• Постановка и контроль выполнения плановых показателей, создание и реализация системы мотивации персонала.
• Работа с ключевыми клиентами, в т.ч. поиск и привлечение банковских платежных агентов, реализация услуг инкассации, кредитование МСБ.
• Решение нестандартных ситуаций.
• Контроль за соблюдением нормативных док-тов ЦБ и внутренних регламентных док-тов.
• Составление и предоставление отчетности.
• Решение административных, кадровых и хозяйственных вопросов.
Достижения: открытие двух новых дополнительных офисов на территории присутствия, переезд двух дополнительных офисов в новое помещение, заключен договор БПА, снижено кол-во операционных ошибок на 40%, повышен процент выполнения плана по РОДО по банковским и небанковским продуктам с 56 до 110%, участие в разработке и внедрение проекта мини-офисов, установлены 7 платежных терминалов и 4 банкомата.