Обязанности и достижения:
Знание 395-1 ФЗ, 177-ФЗ, 115-ФЗ, 262-П, 318-П, 353-ФЗ, 266 -ФЗ и нормативных документов Банка.
- Контроль деятельности операционно-кассовой работы офиса, работа с АТМ, ТП, знание продуктовой линейки Банка;
- Работа по привлечению депозитов VIP- клиентов; -Работа в программах, обеспечение устойчивой, эффективной работы дополнительного офиса Банка;
- Формирование команды, индивидуальная мотивация сотрудников и определение путей повышения индивидуальной эффективности;
- Постановка целей и задач, направленных на выполнение бизнес - плана дополнительного офиса Банка;
- Контроль за выполнением плановых показателей в части заявленных сегментов: продажа кредитов, депозитов, комиссионных продуктов;
- Анализ финансового результата деятельности дополнительного офиса Банка;
- Развитие клиентской базы, организация и проведение мероприятий по привлечению потенциальных клиентов;
- Проведение переговоров и встреч с руководителями угольных предприятий и среднего бизнеса на предмет предложения и продажи банковских услуг и продуктов;
- Обеспечение качества кредитного портфеля, контроль формирования кредитных досье клиентов;
- Организация эффективного и качественного обслуживания клиентов Банка;
- Разработка и проведение мероприятий, направленных на повышение качества клиентского обслуживания;
- Организация работы с обращениями клиентов (в том числе с жалобами и возражениями);
- Организация подбора персонала;
- Обеспечение эффективного администрирования дополнительного офиса: контроль выполнения сотрудниками своих должностных обязанностей, ежедневная оценка результатов работы сотрудников;
- Составление аналитической и статистической отчетности;
- Своевременное ознакомление сотрудников с инструктивными документами, нормативными актами, а так же с приказами и распоряжениями поступившими в дополнительный офис;
- Взаимодействие со всеми службами Банка;
- Ответственность за финансовый результат деятельности дополнительного офиса;
- Бизнес - планирование и анализ результатов деятельности дополнительного офиса;
- Изготовление, сопровождение приказов, распоряжений, служебных записок по дополнительному офису в программах.
Достижения: Качественный сервис- ТП- отличный балл прохождения, Формирование депозитного портфеля, обучение и развитие сотрудников, индивидуальная, проект наставничества.
Опыт руководства коллективом от 10 человек.