Обязанности и достижения:
Обязанности.
1. Участие в руководстве отделом до 30 чел
2. Подбор, адаптация и обучение сотрудников.
2.1. Проведение обучающих тренингов для специалистов отдела.
2.2. Составление обучающих программ.
2.3. Написание методических пособий и памяток, необходимых в работе специалиста отдела.
2.4. Создание мотивационных программ
2.4. Проведение аттестации сотрудников.
3. Работа с компаниями-партнерами.
3.1. Создание мотивационных программ для партнеров.
3.2. Проведение презентации компании и ее услуг на территории партнеров.
3.3. Проведение обучения для сотрудников партнеров по продаже услуг компании.
4. Постановка и контроль достижения целей перед каждым специалистом отдела.
5. Работа с крупными клиентами.
6. Работа с рекламациями.
7. Контроль документооборота в отделе.