Обязанности и достижения:
- Постановка торгового процесса.
- Взаимодействие с госструктурами.
- Внедрение и контроль соблюдения корпоративных стандартов розничного магазина.
- Организация подбора, обучения, аттестации и развития персонала.
- Разработка и внедрение мотивационных схем для торгового персонала.
- Организация и непосредственное участие в регулярном контроле деятельности магазинов.
- Оперативное руководство всеми аспектами эффективного функционирования магазина. и др.