Обязанности и достижения:
Открытие магазина с "нуля". Управление подчинёнными (5 человек), постановка задач и контроль их выполнения, ведение графиков работы персонала, поддержание дисциплины и рабочей атмосферы в команде, обучение новых сотрудников, их адаптация и развитие.
организация эффективной работы магазина.
обеспечение выполнения планов продаж;
организацию, координацию и контроль деятельности персонала магазина;
взаимодействие с государственными структурами;
анализ показателей работы магазина
разработку мероприятий, направленных на увеличение показателей продаж;
администрирование (ведение документооборота, подготовка отчетности, взаимодействие с контролирующими органами, администрацией торгового центра и т. п.).