Обязанности и достижения:
Обязанности - организация работы торгового отдела в полном объеме. А именно
- Набор персонала, формирование кадрового резерва, организация обучения и развития, разработка систем мотивации, дисциплинарный контроль.
- работа с поставщиками: ведение переговоров, заключение договоров, контроль поставок и платежей, контроль качества продукции.
- Контроль кассовой дисциплины, инкассация.
- Административно хозяйственное обеспечение торгового отдела (закупка расходных материалов, связь с сервисными центрами для устранения неполадок оборудования)
- Контроль качества продукции, контроль качества сервиса, контроль технических и санитарных норм
- Оперативное решение конфликтных вопросов