Обязанности и достижения:
Управление персоналом свыше 20 человек, подбор персонала и дальнейшая подготовка к работе;определение затратной части на квартал и отчёт по средствам;взаимодействие с контролирующими органами;выезд на объекты и контроль над качеством выполнения работы