Обязанности и достижения:
Организация компании «с нуля», площадь 1000 кв.м.
Ведение и контроль финансово-хозяйственной деятельности;
Обеспечение прибыльного функционирования клуба;
Разработка и внедрение акций и спецпредложений;
Разработка ценовой политики;
Бюджет и контроль доходной и расходной части, оптимизация расходов;
Составление и проверка отчётов разного уровня;
Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов;
Подбор, обучение, координация, контроль и мотивация работы персонала (в подчинении до 40 человек).
Успешный опыт взаимодействия с государственными структурами.
Результаты: Срок окупаемость инвестиций (без учета стоимости помещения) три года. Создала систему мотивации персонала, в результате которой основной штат фитнес-клуба (70%) не менялся пять лет. Своим профессиональным достижением считаю факт выполнения финансового плана фитнес- клуба «NON STOP» на протяжении пяти лет, создание большой клиентской базы.
Ежемесячное продление клубных карт до 57-60%.
Благодарственные письма Правительства Саратовской области за помощь в организации конкурсов среди студентов высших учебных заведений, за активный вклад в развитие бодибилдинга и фитнеса Саратовской области.
Причина увольнения по собственному желанию:нахождение на одном месте, в одной компании 5 лет в последнее время не приносило мне удовлетворение и развитие. Дальше просто не интересно. Первое время между мной и компанией происходил выгодный взаимный обмен информацией и опытом. Когда он закончился, смысла работать я уже не видела.