Дополнительные сведения:
Молодой специалист может компенсировать отсутствие профессионального опыта следующими положительными качествами:
- свежий взгляд на вещи и лишенность стереотипов;
- активность использования и развития недавно полученных знаний;
- адаптивность, легкая обучаемость и желание учиться;
- исполнительность и смелость в принятии решений; - энергичность и амбиции;
- высокая компьютерная грамотность.
ПОНИМАНИЕ ЛЮДЕЙ
психологическая интуиция - умение понять;
психологические свойства и состояние личности;
психологический такт - умение найти нужную форму общения;
коммуникабельность - способность к поддержанию контактов и связей;
КАЧЕСТВА ЛИДЕРА
способность понять, выразить и отстоять интересы людей;
умение ставить цели;
желание брать ответственность на себя;
способность организовать взаимодействия и наладить оптимальный контроль;
ЗНАНИЕ НАВЫКОВ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА И УМЕНИЕ ПРИМЕНЯТЬ ИХ НА ПРАКТИКЕ
грамотный выбор стиля руководства;
эффективная мотивация;
умение организовать подготовку и принятие решений;
предусматривание рисков;
оценивание результатов, совершенствование их