Управляющий, start менеджер

Была больше месяца назад

70 000 ₽

39 лет (родилась 19 декабря 1985), cостоит в браке, детей нет

Город за рубежом, готова к переезду

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 5 лет и 4 месяца

- Апрель 2011 – декабрь 2011
- 9 месяцев
Консультант по обучению и подбору персонала
Сеть баров свежевыжатых соков NUDE, Город за рубежом
Обязанности и достижения:
- Подбор персонала на позицию бармен и помощник бармена; - создание и внедрение программы по обучению персонала - в результате сократилось время на подготовку к работе нового бармена; - контроль процесса обучения; - перевод сайта и меню на русский язык; - оценка эффективности работы сотрудников. Работа осуществлялась на чешском языке.
- Июнь 2011 – ноябрь 2011
- 6 месяцев
Старт-менеджер
Сеть клиник лазерной косметологии Линлайн, Город за рубежом
Обязанности и достижения:
- Осмотр помещения и консультация с коллегой в Париже, - поиск помещения для клиники и ведение переговоров, - сбор информации и предоставление в УК о ведении бухгалтерского и кассового учета в Чехии, - контроль и участие в открытии предприятия и регистрации фирмы, - анализ рынка конкурентов, - ведение переговоров о закупке мебели и техники (частично) в Германии, - поиск персонала. Работа осуществлялась на чешском, английском и русском языках. Проект "заморожен"
- Май 2009 – сентябрь 2010
- 1 год и 5 месяцев
Исполнительный директор ресторанного комплекса
ООО "Фуд мастер", Екатеринбург
Обязанности и достижения:
В подчинении 90 человек - взаимодействие с государственными органами и инспекциями; - выполнение планов по прибыли; - эффективное управление предприятием; - организация и контроль работы служб сбыта, закупа, маркетинга, сервиса (транспорт, склад), бухгалтерии; - организация сбыта в городе; - работа с поставщиками; - бюджетирование; - работа с персоналом, организация системы обучения; - контроль оборачиваемости, ценообразование; - организация бесперебойной работы техническо-хозяйственных служб; - контроль затрат, их минимизация; - разработка мотивационных программ; - контроль работы маркетингового отдела: задачи, цели, ресурсы, финансовая отдача всех мероприятий; - участие в запуске и открытии новой евро-столовой (поиск и согласование помещений и арендной платы, согласование в глав.архитектуре планов помещений и изменений, закуп, логистика и контроль монтажа оборудования и мебели, частичный контроль за ремонтными работами, кадровые перестановки)
- Сентябрь 2008 – май 2009
- 9 месяцев
Заместитель директора по управлению персоналом
ООО "Фуд мастер", Екатеринбург
Обязанности и достижения:
В подчинении 8 человек - разработка должностных инструкций, - подбор персонала всех уровней, - мониторинг рынка труда и з/п, - разработка и внедрение системы премирования, - оценка эффективности использования рабочего времени персонала, разработка рекомендаций по повышению производительности труда, - составление бюджета отдела, - организация работы отдела персонала, - внедрение обучающих программ (тренинг «Мастер сервиса», работа с рабочими тетрадями, проведение аттестаций сотрудников всех подразделений), - участие в проекте по антикризисному управлению предприятием (предпринятые действия в период "оздоровления" предприятия - оптимизация рабочих процессов, сокращение штата, управление затратами на персонал, финансовое планирование, внедрение системы по подготовке персонала и контроль за ее функциональностью, стандартизация процесса обучения)
- Декабрь 2007 – август 2008
- 9 месяцев
Менеджер по персоналу
ОАО "КИТ - Кэпитал", Екатеринбург
Обязанности и достижения:
- Разработка и внедрение внутренних нормативных актов компании, должностных инструкций; - разработка программ адаптации персонала и мониторинг эффективности; - квалифицированный подбор персонала всех уровней (включая топ менеджмент и региональный подбор); - создание кадрового резерва; - ведение кадрового документооборота; - консультирование руководителей по вопросам кадровых перестановок; - взаимодействие с региональными представительствами (гг. Каменск-Уральский, Н. Тагил, Оренбург, Курган, Николаев) - управление лояльностью сотрудников, организация мероприятий по формированию корпоративной культуры; - анализ и оценка социально-психологического климата в коллективе.
- Июнь 2007 – декабрь 2007
- 7 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "УГРТ" (ЗАО "Уралгипрорезинатехника"), Екатеринбург
Обязанности и достижения:
- Создание службы персонала «с нуля»; - разработка должностных инструкций; - подбор персонала всех уровней, - мониторинг рынка труда и з/п; - разработка и внедрение системы премирования; - разработка персональных требований к сотрудникам «УГРТ», адаптационной программы, положения о корпоративной культуре, аттестационной программы, корпоративного кодекса; - разработка программы обучения персонала; - оценка эффективности использования рабочего времени персонала, разработка рекомендаций по повышению производительности труда; - составление бюджета отдела. Написание и защита на "отлично" дипломного проекта «Управление финансовыми потоками, как фактор предотвращения кризисного состояния производственного предприятия (на примере ЗАО «Уралгипрорезинотехника» на основе реальных данных предприятия, результаты были использованы управляющей компанией).
- Март 2006 – июнь 2007
- 1 год и 4 месяца
Руководитель службы доставки (по совместительству менеджер по работе с персоналом)
ООО "Эверест" (SUSHIHOME), Екатеринбург
Обязанности и достижения:
Количество человек в подчинении - 18 - ведение проекта – магазин доставок (поиск клиентов, ведение переговоров, разработка рекламных мероприятий, оценка эффективности), - оценка рентабельности проекта, оценка экономической эффективности, бюджетирование, - ведение переговоров с поставщиками, - обучение персонала, - организация бесперебойной работы доставки, - разработка, внедрение и контроль выполнения стандартов качества (обслуживание, изготовление продукции, выкладка товара, упаковка), - формирование и поддержание позитивного имиджа организации, - управление конфликтам (взаимодействие с клиентами); - поиск и подбор персонала (операторы, продавцы-консультанты, повара-сушисты, шеф-повар, водители-курьеры, промоутеры); - разработка должностных инструкций, обучение персонала, аттестация; - ведение графика работы персонала

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2008
Уральский государственный университет имени А.М.Горького
Факультет: Институт управления и предпринимательства
Специальность: Антикризисное управление
- Среднее специальное образование
- Дневная/Очная
- 2004
Уральский технологиский колледж
Факультет: Менеджмент
Специальность: Менеджмент организации

Обо мне

Дополнительные сведения:

Корректность, аналитическое мышление, развитые коммуникативные навыки, гибкость, нацеленность на результат, умение работать как в команде, так и самостоятельно, лояльность, доброжелательность. Оформлена карта резидента Испании на 5 лет, она дает возможность работать во всех странах Евросоюза на равных правах с гражданами ЕС. Путешествия, велосипед и пилатес, чтение, искусство, рисование, домашние животные, изучение иностранных языков. - 2010 г. интервью на 4 областном канале, в передаче «Бизнес сегодня» на тему «Победа в конкурсе «Шеф года»», г. Екатеринбург – 2009 г. участие в федеральной премии «Шеф года», победа номинации «Молодой шеф», г. Екатеринбург - 2009г. интервью на радио City FM на тему «Постное меню», г. Екатеринбург Компьютерные навыки: Пакет MS Office, Internet, 1С: Зарплата и Кадры; 1С: Торговля и Склад Версия: 7.7, 1С: Управленческий и регламентированный учет Версия:8, «Консультант Плюс»