Обязанности и достижения:
Поиск персонала, проведение собеседований, адаптация, обучение, аттестация.
Разработка обучающих программ.
Разработка и внедрение системы оценки работы подразделений. (официанты, хостес)
Разработка системы мотивации подразделений (официанты, хостес, администраторы)
Общая систематизация работы для поэтапного повышения качества сервиса.