Обязанности и достижения:
- обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина;
- контроль соблюдения стандартов компании;
- контроль товародвижения;
- разрешение конфликтных ситуаций;
- контроль выполнения плана продаж;
- подбор и обучение сотрудников магазина, формирование команды;
- управление коллективом (10 чел.), мотивация сотрудников;
- ведение общей и отчетной документации магазина;
- ведение кассы, инкассации;
- проведение инвентаризации.
Достижения: при переводе в другой салон, вывела его из "-" в рентабельное положение
(с 05.2012 находилась в отпуске по уходу за ребенком)