Обязанности и достижения:
• в управлении 16 магазинов, в подчинении 70 человек.
• постановка тактических планов торговым точкам, ориентируясь на особенности индивидуально спроса по территории;
• проведение регулярных собраний с директорами магазинов с целью контроля выполнения текущих задач;
• организация открытия и эффективное выведение на рынок новых магазинов;
• организация контроля запасов продукции и выполнение планов продаж;
• участие в ассессмент-собеседованиях по подбору персонала;
• проведение мотивационных мероприятий для персонала, посвященных увеличению результативности и эффективности;
• разрешение конфликтных ситуаций, как между подчиненными, так и с клиентами компании.
Достижения:
открытие новых магазинов (анализ эффективности местоположения, логистика, снабжение);
выведение сектора в лидеры по показателям выручки.