Обязанности и достижения:
При прохождении стажировки после обучения, увеличение продаж на 13%, увеличение процента прохождения чек-листа с 86 % до 100%. Успешный опыт открытия Дискаунтера в г. Сосновоборск, выполнение плана 116%, выполнение чек-листа 96%(отдел качества, отдел аудита, служба контроля, бухгалтерия) управление персоналом до 14 человек (отбор, обучение, стажировка), поддержание психологически устойчивого и комфортного микроклимата в коллективе. Анализ продаж, корректировка заявок, контроль приёмки, отчетность, проведение инвентаризаций, успешный функционал продавца, кладовщика, администратора, управленца.