Обязанности и достижения:
• Обеспечение бесперебойной работы магазина
• Управление персоналом: контроль работы сотрудников, их выход на работу, составление графика работы, постановка задач, мотивация, обучение персонала
• Контроль товародвижения и ассортимента
• Предоставление качественной и своевременной обратной связи руководителю
• Решение различных хозяйственно административных вопросов
• Участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей
От продавца до управляющей в одной организации.