Обязанности и достижения:
Формировала требования к вакантным должностям по критериям руководства;
Осуществляла поиск на различных площадках: HeadHunter, SuperJob, Avito, Работа.ру;
Проводила первичный отбор кандидатов по резюме: отвечала на отклики, проводила телефонные переговоры и очные интервью с заинтересованными соискателями (от менеджеров и работников call-центра до медицинского персонала);
Организовывала выход кандидатов на стажировку и дальнейшее трудоустройство;
Соблюдала ежемесячную отчётность по кандидатам.