Москва
Резюме № 30400155
Обновлено 27 июля 2016
Превью фото соискателя

Тренинг-менеджер, менеджер по обучению, координатор по обучению

Была больше месяца назад
40 000 ₽
34 года (родилась 14 марта 1991), не состоит в браке, детей нет
Москва
Полежаевская
Занятость
полная занятость
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 2 года и 3 месяца

    • Август 2015 – март 2016
    • 8 месяцев

    Brand-manager / Тренинг-менеджер

    ООО "Международная академия эстетической медицины", Москва

    Обязанности и достижения:

    Обучающий центр включает также и отдел продаж импортной космецевтики (B2B). Работаем исключительно с медицинскими центрами и салонами красоты в Москве и регионах. В мои обязанности входят работа с постоянными клиентами, а также привлечение новых клиентов путем холодного обзвона, а также привлечение клиентов через социальные сети https://www.facebook.com/maem.info/?fref=ts. Проведение собеседований на должность менеджера по продажам, а также дальнейшее их обучение продукту и техникам продаж. Ведение переписок и переговоров с поставщиками (Италия, Франция), перевод инструкций и текстов. Проведение обучающего семинара по продуктам для клиентов (врачи и врачи-косметологи).
    • Март 2015 – июнь 2015
    • 4 месяца

    Специалист по работе с клиентами

    ГК Новые Бизнес Системы, Москва

    Обязанности и достижения:

    Приступила к работе в качестве первого специалиста по продаже продуктов Лаборатории Касперского. Сначала была обучена продукту, а далее самостоятельно разработала стратегию продажи. Осуществление продажи продуктов Лаборатории Касперского, полное сопровождение сделки (включая документы), ведение переговоров с клиентами, проведение встреч с клиентами, проведение презентаций, деловая переписка с клиентами, обучение новых сотрудников продукту и технике продаж, а также навыкам проведения переговоров.
    • Август 2014 – март 2015
    • 8 месяцев

    Тренинг-менеджер

    НБ Траст (ОАО), Москва

    Обязанности и достижения:

    Должностные обязанности заключались в следующем: оценка потребности персонала в обучении; обучение новых сотрудников; проведение тренингов (программа обучения занимала 5 дней: знакомство в продуктом, навыки продаж, знакомство с ПО), семинаров, лекций; посттренинговое сопровождение (проведение полевого сопровождения с целью предоставления обратной связи новому сотруднику); анализ эффективности обучения.
    • Август 2014 – август 2014
    • 1 месяц

    Старший специалист 2 категории группы исходящего телемаркетинга отдела удаленных продаж

    НБ Траст (ОАО), Москва

    Обязанности и достижения:

    Расширение клиентской базы, осуществление исходящих и обработка входящих вызовов с целью продажи кредитного продукта. Также в круг обязанностей входили участие в программе "Наставничество" и проведение стажировки для новых сотрудников.
    • Декабрь 2013 – август 2014
    • 9 месяцев

    Специалист группы исходящего телемаркетинга отдела удаленных продаж

    НБ Траст (ОАО), Москва

    Обязанности и достижения:

    Расширение клиентской базы, осуществление исходящих и обработка входящих вызовов с целью продажи кредитного продукта.

Обо мне

Дополнительные сведения:

Я считаю, что я чрезвычайно трудолюбивый и энергичный человек, об этом свидетельствуют мои достижения на предыдущей работе. Также я отличаюсь тем, что всегда мыслю позитивно, люблю работать с новыми задачами. В предыдущей компании я была одним из сильных участников команды, где во внештатных ситуациях проявляла своё остроумие и лидерские качества среди своих коллег. Убеждена, что самое главное качество, которым я обладаю - клиентоориентированность (как к сотрудникам, так и к клиентам). Причина, по которой я подхожу на должность тренинг-менеджера по продажам - не только наличие, но и постоянное совершенствование собственного опыта в продажах. Мои хобби - изучение иностранных языков, чтение зарубежной литературы, спорт. Уважаемые работодатели, в связи с наличием небольшого опыта готова рассмотреть варианты работы на начальной позиции, но с дальнейшей перспективой развития в качестве тренинг-менеджера.

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный
  • Немецкий язык — базовый
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено 25 ноябряПоследнее место работы (1 год)Стажер по обучению персоналаНоябрь 2024 – ноябрь 2025
Обновлено 14 июля
no-avatar
Тренинг-менеджерз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 6 мес.)Бизнес-тренерНоябрь 2021 – май 2023
Обновлено 29 июня
Обновлено 25 сентябряПоследнее место работы (11 мес.)Младший специалист отдела развития персоналаИюль 2024 – июнь 2025
Обновлено 26 сентябряПоследнее место работы (1 год и 5 мес.)Инженер по обучениюИюль 2024 – работает сейчас
Обновлено 8 декабряПоследнее место работы (5 мес.)Помощник тренераМарт 2020 – август 2020
Обновлено 7 ноябряПоследнее место работы (2 года и 3 мес.)Специалист по кадрамДекабрь 2008 – март 2011
Обновлено 20 октября
Обновлено 12 ноября
Обновлено 25 октябряПоследнее место работы (7 мес.)Менеджер по подбору персоналаИюнь 2013 – январь 2014
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиМенеджер по обучению



Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob