Тренер-преподаватель по управлению проектами с помощью Agile (Scrum), DevOps, LEAN (Kanban)

Была больше месяца назад

По договорённости

35 лет (родилась 07 июля 1990)

Москва

Занятость

неполный рабочий день

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 17 лет и 8 месяцев

- Май 2017 – работает сейчас
- 8 лет и 7 месяцев
Тренер-преподаватель
Бауманский учебный центр "Специалист", Москва
http://www.specialist.ru
Тренинговые компании, Повышение квалификации, переквалификация, Бизнес-образование, Обучение искусствам (рисование, пение, танцы, фото), Обучение иностранным языкам
Обязанности и достижения:
Приглашённый преподаватель-практик, методист для проведения открытых и корпоративных тренингов по направлениям: - Управление проектами - Обучение руководителей среднего и высшего звена - Ораторское мастерство и риторика - Эффективные письменные коммуникации Программы: - Agile Scrum Foundation, Part I, Part II - DASA: DevOps – базовый уровень - Тренинг для Agile-коучей и Scrum Master - Руководитель структурного подразделения - Руководитель среднего и высшего звена - Ораторское мастерство и риторика - Эффективные письменные коммуникации Среди компаний-клиентов в рамках проведения закрытых тренингов и консалтинга: ООО «ОНЛАНТА» (DevOps), ОП «ARES» (AGILE-мышление), АО «МОСИНЖПРОЕКТ» (Обучение руководителей подразделения и строительства), ГК «Компьюлинк» (AGILE-мышление и SCRUM для разработки ПО), АО «Калуга Астрал» (SCRUM для разработки ПО) и др.
- Сентябрь 2016 – работает сейчас
- 9 лет и 3 месяца
Бизнес-тренер, CEO
Keydevelop. Управление проектами, обучение, консалтинг
http://keydevelop.ru
Повышение квалификации, переквалификация, Бизнес-образование, Консалтинговые услуги
Обязанности и достижения:
Основная цель проекта KeyDevelop: обучить и выстроить работу проектных офисов и команд в различных сферах бизнеса, для достижения оперативного и нужного результата. В основе подхода: традиционные и гибкие практики управления проектами Повышение квалификации руководителей проекта для соблюдения сроков, бюджетов, качества проекта в государственных и коммерческих проектах Российской Федерации. Традиционные практики: IPMA, Национальные требования к компетенции менеджера проекта (НТК) от СОВНЕТ, методы Project Management (PM) от PMI. Гибкие практики: AGILE, LEAN, DEVOPS. Компетенции и моя роль: - Разработка стратегии развития и продвижения проекта; - построение проектных офисов (IT-отрасль, строительство, торговля, производство) - создание учебных программ и методических материалов для учебных курсов для управления проектами и личной эффективностью; - роль консультанта в строительных инвестиционных и девелоперских проектах с бюджетом до 15 млрд руб; - разработка методик управления проектами для отдельно взятого проекта и корпоративного клиента; - обучение сотрудников Заказчика: корпоративные тренинги, индивидуальные консультации, вебинары; - внедрение программных комплексов для удобства мониторинга и контроля производства работ; - участие в отраслевых выставках, мастер-классах; - разработка шаблонов документов и чек-листов для руководителей проекта и участников проектной команды; - разработка и проведение бизнес-игр; - организация коммуникации в проектных командах для эффективного взаимодействия и своевременного достижения нужного результата; - консультация и мониторинг работы команды для повышения производительности при разработке ПО - обучение заключению договор, составлению графика производства работ, подбора подрядчиков и участников проектной команды.
- Июнь 2019 – январь 2020
- 8 месяцев
Product Owner
ABC-LOM.RU, Москва
https://abc-lom.ru
Оборудование и станки для металлургии и металлообработки (продвижение, оптовая торговля), Оборудование и станки для металлургии и металлообработки (монтаж, сервис, ремонт), Металлические изделия, металлоконструкции (продвижение, оптовая торговля)
Обязанности и достижения:
О проекте: онлайн платформа для покупки и продажи металлолома с помощью аукционов. Позволяет продавцам и покупателям из разных регионов страны оперативно покупать и продавать металлолом, обмениваться документами с помощью электронного документооборота. Объём рынка: 35 млн. тонн металлолома черных металлов в РФ; более 25 тыс. специализированных компаний и предприятий, заинтересованных в работе подобного сервиса. Начало работы сервиса: август 2019 Компаний-пользователей на данный момент: 220 Инвестор: ООО "АБЦ-Технологии". - Формирование видения проекта (Vision) - Работа с Заказчиком, командой разработки, маркетингом и продажами - проведение обучения для развития Agile-мышления у всей команды (Заказчик – Development) - описание User Story (пользовательских историй) вместе с командой, формирование плана Спринта - Участие в отраслевых мероприятиях Заказчика - Презентация продукта рынку совместно с представителями Заказчика - Модерация DEMO для Заказчика по итогам Спринта - Сбор обратной связи, аналитика рынка - Выстраивание стратегии развития совместно с отделом маркетингом - Формирование бюджета и KPI проекта совместно с представителями Заказчика - Подбор людей в команду во время роста проекта совместно со Скрам-мастером
- Апрель 2018 – январь 2020
- 1 год и 10 месяцев
Product Owner
Nahodka.online, Москва
https://nahodka.online
Продукция железнодорожного машиностроения, вагоностроения (монтаж, сервис, ремонт), Продукция железнодорожного машиностроения, вагоностроения (продвижение, оптовая торговля)
Обязанности и достижения:
О проекте: онлайн платформа для ж/д-отрасли. Позволяет открыто и автоматизировано выполнять сложные вычисления, оценивать стоимость ремонта для парка вагонов, стоимость при утилизации вагонов в разделку. Первое решение в виде специализированной площадки для продажи/покупки лома/запчастей. Объём рынка: более 1 млн вагонов в РФ; более 10 тыс. специализированных компаний и предприятий, заинтересованных в работе подобного сервиса. Начало работы сервиса: август 2018 Компаний-пользователей на данный момент: 1100 Инвестор: ООО "Вторчермет-Находка". - Формирование видения проекта (Vision) - Работа с Заказчиком, командой разработки, маркетингом и продажами - проведение обучения для развития Agile-мышления у всей команды (Заказчик – Development) - описание User Story (пользовательских историй) вместе с командой, формирование плана Спринта - Участие в отраслевых мероприятиях Заказчика - Презентация продукта рынку совместно с представителями Заказчика - Модерация DEMO для Заказчика по итогам Спринта - Сбор обратной связи, аналитика рынка - Выстраивание стратегии развития совместно с отделом маркетингом - Формирование бюджета и KPI проекта совместно с представителями Заказчика - Подбор людей в команду во время роста проекта совместно со Скрам-мастером
- Декабрь 2016 – декабрь 2019
- 3 года и 1 месяц
Бизнес-тренер, Директор по развитию
RD Development Group
https://rdd-group.ru
Строительство коммерческих объектов (торговые площади, офисные здания), Управление и эксплуатация недвижимости
Обязанности и достижения:
- Консультация руководителя строительной подрядной организации по определению концепции и цели развития компании - проведение корпоративных тренингов и мастер-классов по управлению проектами, направленные на максимально быстрое и удобное взимодействие внутри команд (Scrum) - разработка методики и внедрение программного обеспечения для управления проектами и продажами внутри компании (Wrike, AmoCRM) - анализ подготовки сотрудников совместно с директором по персоналу и осуществляет подбор учебных программ для повышения квалификации персонала - назначение работников, ответственных за реализацию проектов; общие указания, руководство и координация деятельности команды - разработка программы развития и реструктуризации компании, анализ стоимости реализации программ по развитию компании - выстраивание партнерских взаимоотношений с производителями оборудования, с руководителями ген. подрядных организаций и девелоперских компаний - контроль за подготовкой технико-коммерческих предложений совместно с менеджерами компаний и юридическим отделом - работа над созданием и продвижением сайта, совместно с подрядными организациями, административным менеджером компании и согласования с генеральным директором - разработка программы мотивации сотрудников совместно с генеральным директором
- Май 2014 – сентябрь 2016
- 2 года и 5 месяцев
Инженер по продажам
HMPS Bussines, Москва
http://www.hmps-business.ru
Строительство жилищное, Строительство коммерческих объектов (торговые площади, офисные здания)
Обязанности и достижения:
- руководство полным циклом продаж на этапе Presale: организация проектной команды, проведение sprint planning meetings, выстраивание коммуникации в команде, передача проектной команды, после заключения сделки, в отдел производства работ; - исследование потребностей рынка в услугах компании; - работа с отделом маркетинга для верного позиционирования компании на рынке, формирование запросов, участие в масштабных мероприятиях отрасли; - предложение и разработка концепций по продвижению продуктов и услуг компании посредством новых каналов продаж и рекламы; - развитие и укрепление плодотворного сотрудничества с коммерческими и государственными Заказчиками в СНГ и РФ на технологически-сложных и инновационных проектах (инженерные сети; программные комплексы); - управление запросами клиентов, формирование коммерческих предложений с учётом потребностей Заказчика и выгоды компании; - планирование и осуществление обследований объектов для сбора и изучения особенностей ведения работ по проекту; - контроль за работой смежных отделов компании и Подрядчиков во время формирования комплексного предложения для Заказчика (Технический Отдел; отдел Закупок; отдел Маркетинга) - оценка рентабельности сделки; - установление связей и улучшение отношений с представителями Заказчика и лицами, принимающими решения; - стимулирование заключения дополнительных и новых Договоров с контрагентами путём выявления дополнительных потребностей; - консультирование и предложение решений для клиента с применением новых продуктов и услуг компании, путём анализа сегмента рынка, в котором работает Заказчик; - защита сметы и бюджетов у Заказчика в интересах компании, путём обоснования как технических решений, так и рисков с финансовой и юридической стороны Контракта; - составление и заключение Договоров на оказание услуг компании; - организация обучения ведущих инженеров компании, как для повышения компетенции каждого сотрудника, так и для установления партнёрских отношений и выгодных условий сотрудничества с крупнейшими производителями в данном сегменте рынка (Siemens, Schneider Electric, Sauter и др.) - ведение отчётности в CRM; - прохождение обучения в рамках занимаемой должности (повышение квалификации), активным продажам и ведения переговоров. Основными результатами работы является заключение ряда крупных договоров на полный спектр услуг компании. Получение статуса Партнёра у ведущих производителей автоматизации и диспетчеризации: Siemens, Sauter, Schneider Electric. Выход компании на рынок Республики Казахстан, в рамках заключения договора на проектирование и реализацию построения системы управления комплексом зданий Международной специализированной выставка «Астана ЭКСПО-2017». Организация обучения сотрудников, продвижение и продажа контрактов на оказание услуг компании по построению систем управления Верхнего уровня инженерными комплексами зданий и групп зданий в виде системы Диспетчеризации 1-го уровня (3D SCADA) с привязкой к архитектурным и конструктивным особенностям, а также инженерным системам зданий (интеграция с проектами, выполненными в REVIT).
- Август 2012 – май 2014
- 1 год и 10 месяцев
Инженер-проектировщик слаботочных систем /Руководитель проектов
ТрансСиТи, Москва
http://www.transct.ru
Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг, Управление и эксплуатация недвижимости
Обязанности и достижения:
1.Разработка проектной документации стадии "Р" и "П" раздела СС (слаботочных систем): Сети связи, Сети безопасности. 2. полное сопровождение экспертизы проектов Стадии «П»; 3. полное сопровождение проектов во время монтажных работ, во время составления предложений на стоимость строительно-монтажных и пуско-наладочных работ. 4. подбор оборудования для СС в зависимости от объекта, требований заказчика и нормативной документации. 5. Руководитель проектов на ряде объектов компании: - помощь в написании Технического задания (ТЗ) для конечного Заказчика; - подбор компаний-подрядчиков, выполняющих проектные работы Стадий «П» и «Р» в части архитектурно-планировочных решений, конструктивных решений, дизайн-проекта, автоматизации и диспетчеризации инженерных систем. - координация работ штатных проектных отделов компании; - подбор компаний-подрядчиков, для выполнения работ на проекте; - заключение договоров с субподрядными организациями и согласование их с юристом компании; - построение графика производства работ в MS Project и согласование их с Заказчиком; - консультирование Заказчика, совместно с ведущими инженерами компании, по вопросам организации, сроков, а также ходе проектных и изыскательных работ; - управление подрядными организациями и штатными сотрудниками на этапе выполнения как проектных работ, так и СМР, ПНР, включая сдачу объект в эксплуатацию Заказчику и/или государственным органам. - участие в еженедельных совещаниях Заказчика; - планирование бюджета проекта: составление графика платежей подрядным организациям, графика закупок, поступление денежных средств от Заказчика в виде аванса и платежей, согласно актов выполненных работ. - подписание промежуточных и заключительных актов выполненных работ по форме КС-2, КС-3. 4. Обучение у компаний-партнёров особенностям их продукции; 5. Выстраивание отношений с производителями оборудования и/или их официальными дистрибьютерами. 6. Участие в крупных квартальных и ежегодных отраслевых выставках. 7. Покупка специализированного оборудования и поддержание контакта с основными поставщиками оборудования для СС. 8. Выезд на объекты, с целью наблюдения за выполнением работ по рабочей документации СС. 9. Повышение квалификации согласно занимаемой должности в компании.
- Февраль 2012 – август 2012
- 7 месяцев
Инженер-проектировщик слаботочных систем
СТРОЙМАРКЕТ, Москва
Строительство жилищное, Строительство коммерческих объектов (торговые площади, офисные здания)
Обязанности и достижения:
1. Разработка проектной документации стадии "Р" и "П" раздела СС (слаботочных систем): - системы автоматической пожарной сигнализации (АПС); - системы контроля и управления доступом (СКУД); - системы контроля и управления эвакуацией (СОУЭ); - системы видеонаблюдения; - системы электрочасофикации; - структурированной кабельной системы (СКС). 2. Полное сопровождение проектов во время монтажных работ, во время составления предложений на стоимость услуг монтажной организации. 3. Подбор оборудования для СС в зависимости от объекта, требований заказчика и нормативных актов. 4. Покупка специализированного оборудования и поддержание контакта с основными поставщиками оборудования для СС. 5. Выезд на объекты, с целью наблюдения за выполнением работ по рабочей документации СС.
- Апрель 2008 – февраль 2012
- 3 года и 11 месяцев
Менеджер по продажам
«БСХ Бытовая техника» (дочерняя компания концерна BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH), Москва
http://www.bsh-group.com
Промышленное, бытовое электрооборудование и электротехника (продвижение, оптовая торговля), Бытовая техника, электроника, климатическое оборудование (производство), Бытовая техника, электроника, климатическое оборудование (продвижение, оптовая торговля)
Обязанности и достижения:
Менеджер по продажам Основные обязанности: • Оказание грамотной консультации по продукции компании B|S|H в торговых центрах розничных сетей «Техносила», «Медиа Маркт». • Представление новинок компании B|S|H в торговых центрах розничных сетей. • Выявление потребностей покупателей и продажа техники компании B|S|H. • Ознакомление покупателей с рекламными акциями, проводимыми компанией B|S|H совместно с розничной сетью. • При необходимости обучение персонала розничных сетей по технике компании B|S|H. • Еженедельное заполнение отчётности, с целью указания продаж, конкурентных акций и выявленных особенностях покупательской способности и предпочтениях покупателей. Анализ продаж бытовых приборов в розничных сетях, с целью выявления закономерностей продаж тех или иных приборов относительно сезона, сети. Разработка эффективных рекламных проектов, совместно с менеджерами B|S|H и менеджерами розничных сетей. Ежемесячная отчётность в установленной форме по рекламной активности конкурентов, активности покупателей и их заинтересованности в тех или иных бытовых приборах. • Налаживание контакта с сотрудниками торговых центров розничных сетей с целью лояльного отношения к брендам компании B|S|H в конкретно взятом магазине. Достижения: • Значительное повышение объёма заказов розничными сетями продукции компании B|S|H • Повышение доверия потребителей к продукции компании B|S|H • Повышение заинтересованности розничных сетей к сотрудничеству с нашей компанией • Увеличение матрицы продукции в розничных магазинах Эффективность рекламных акций заметно увеличилась Суммарный оборот возрос пропорционально увеличению матрицы в розничных сетях

Образование

- Высшее образование
- 2012
Национальный исследовательский технологический университет "МИСиС" (Московский институт стали и сплавов), Москва
Факультет: Институт новых материалов и нанотехнологий
Специальность: Микроэлектроника и твердотельная электроника

Обо мне

Дополнительные сведения:

Помогаю компаниям и людям достигать желаемых результатов. Стратегическое планирование и достижение реализации тактических действий в команде, благодаря обучению, энергии и терпению - мои самые сильные стороны. Навыки: - Умение организовывать, планировать и поэтапно воплощать "в жизнь проект". - Умение выступать перед публикой: навык проведения презентаций, тематических конференций, организация и проведение учебных мероприятий. - Большой опыт и навык продаж технологически сложных продуктов в инвестиционных проектах. - Проведения эффективных переговоров. - Обладаю знаниями и навыками по созданию, продвижению и развитию продукта и услуг (SMM и др.) Внимательность и предусмотрительность в составлении коммерческих предложений, умение анализировать и принимать правильное решение, а также заинтересовывать клиентов в работе с компанией. Хорошее чувство юмора и позитивный подход к работе и жизни в целом. Оригинальное мышление и умение грамотно применять всесторонние знания в зависимости от ситуации.