Тренер по продукту

Был в этом месяце

По договорённости

43 года (родился 17 января 1982), cостоит в браке, есть дети

Волжский, готов к переезду

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 7 лет и 5 месяцев

- Март 2007 – июль 2014
- 7 лет и 5 месяцев
Супервайзер торговых представителей
ЗАО Конти-Рус
Обязанности и достижения:
Обязанности: - подбор, обучение и мотивация сотрудников; - постановка и выполнение плана продаж команде ЭТА; - контроль ЭТА по работе с дебиторской задолженностью; - контроль по установке и целевому использованию торгового оборудования; - подготовка и проведение маркетинговых мероприятий; - работа с документооборотом; - формирование заказов товара на дистрибьютор; - работа с вип-клиентами. Был приглашен в ОП Конти (кондитерские изделия) на должность торгового агента на розничный канал сбыта в марте 2007г. За время работы развил АКБ с 39 до 130тт, стал лучшим сотрудником по показателю представленности продукции (не менее 20скю в тт согласно срезам стор-чеков), увеличил продажи на территории в 2 раза. Через год работы в розничном сегменте получил предложение перейти на оптовый канал, в котором удалось развить ежемесячные продажи свыше 2млн рублей. Через 1,5 года занял должность менеджера по продажам (супервайзера) с трудоустройством в штат завода-производителя. За время работы принял в штат 3 сотрудников на новые территории, воспитал 4 супервайзеров из числа подопечных агентов, обеспечил выполнение планов продаж и ежегодный прирост в тоннаже и рублях от года к году, отмечен грамотой за развитие вверенной территории от руководства Компании.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2005
ВолГУ
Факультет: Регионоведение
Специальность: Регионовед (специалист по регионам стран Западной Европы) и переводчик-референт по английскому языку

Обо мне

Дополнительные сведения:

Активные продажи Ведение переговоров Коммуникабельность Контроль дебиторской задолженности Обучение и развитие Обучение персонала Организаторские навыки Ориентация на результат Ответственность Планирование маркетинговых кампаний Подбор персонала Работа с дебиторской задолженностью Развитие продаж Стрессоустойчивость Управление продажами