Обязанности и достижения:
Эффективное управление командой:
- Подбор сотрудников, адаптация, обучение. Выявляла потенциал и продуктивность каждого сотрудника. Команда до 40 человек.
Выполнение плановых показателей:
- формировала бюджет на год, выставляла индивидуальные планы по выручке, внедряла акции для привлечения новых гостей, анализировала продажи, вместе с командой достигала поставленных целей.
Ведение документооборота, работа с большим потоком информации.