Обязанности и достижения:
Обязанности: 1. снятие запроса (выявление потребности в обучении), разработка тренингов (с нуля) любой сложности под запрос клиента. 2. Ведение консалтинговых проектов в сфере управления персоналом. 3. Разработка внедрение и сопровождение функционирования системы управления знаниями внутри компании.