Обязанности и достижения:
Планирование фонда оплаты труда по структурным подразделениям, составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам.
Сопровождение базы данных задачи "Кадры. Штатное расписание".
Учет и анализ движения плановой численности по подразделениям.
Совершенствование систем планирования фонда оплаты труда и анализа его расходования по структурным подразделениям.
Формирование систем тарифных ставок и окладов рабочих.
Осуществление контроля правильности наименований профессий рабочих и их тарификации в соответствии с общегосударственным классификатором Республики Беларусь.
Формирование и сопровождение справочника размеров премии, повышения тарифных ставок за сложность и характер выполняемых работ, доплат рабочим-сдельщикам, рабочим-повременщикам.