Обязанности и достижения:
Ведение первичной документации. Работа с поставщиками (расширение продуктовой матрицы, совместные маркетинговые мероприятия, условия)
Разработка мерчендайзинговых решений в соответствии со спецификой региона.
Кассовая дисциплина.
Организация работы линейного персонала.
Работа с покупателями, урегулирование конфликтных ситуаций.
Отработка задач, поставленных руководством.
Подбор кадров, обучение персонала, работа с аутсортинговыми компаниями.
Проведение маркетинговых программ как федерального масштаба так и разработка собственных.
Участие как в федеральных тренингах так и в местных, "Управление персоналом", "Тайм Менеджмент", "Прямые продажи".