Обязанности и достижения:
Организовывать работу и эффективное взаимодействие агенства и направлять ее деятельность на развитие и совершенствование с учетом рыночных приоритетов, достигая повышения эффективности работы, роста объемов продаж и увеличения прибыли, качества и конкурентоспособности Агентства, соответствия результатов ее деятельности мировым стандартам.
Организовывать деятельность Агентства на основе широкого использования прогрессивных форм управления, новейшей техники и технологии, организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта в целях всемерного повышения экономической эффективности Агентства.
Принимать меры по обеспечению Агентства квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, соблюдению требований Трудового кодекса.
Обеспечивать единоначалие в обсуждении и решении вопросов Агентства, внедрение материальных стимулов повышения эффективности работы Компании, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело.
Обеспечивать соблюдение законности в деятельности Агентства и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности Агентства в целях поддержания и расширения масштабов коммерческой деятельности.
Руководит разработкой и согласованием с руководителем бизнес-планов, стратегических планов развития, коммерческих планов Агентства. Обеспечивать руководителя своевременной, полной и достоверной информацией о деятельности Агентства.
Обеспечивать сохранность собственности Агентства. Организовывать работу по рекламированию производимой продукции или выполняемых услуг с целью их продвижения на рынки сбыта, информируя потребителей о преимуществах качества и отличительных свойствах рекламируемых товаров или услуг. Осуществлять руководство, планирование и координацию работ по проведению рекламных кампаний.
Изучать рекламный рынок и конкурентную среду с целью определения наиболее эффективной стратегии развития Агентства.
Осуществлять контроль за разработкой и реализацией договоров и контрактов по рекламированию продукции или услуг.
Организовывать связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации и расширение внешних связей в целях совершенствования рекламной деятельности.
Анализировать мотивацию спроса на оказываемые услуги, организовывать изучение потребностей рекламодателей и определяет способы и направленность проведения рекламных компаний.
Поддерживать необходимые связи с другими структурными подразделениями предприятия в процессе разработки и проведения рекламных компаний, привлекать к решению поставленных задач консультантов и экспертов, приглашать к участию в рекламе широко известных и популярных лиц, заключая с ними договоры на коммерческой основе.
В области производства промо-роликов утверждать заявку на производство промо, смету промо.
В области рецензирования новостных сюжетов утверждать их в соответствие действующему Законодательству. Утверждать внутренние нормативные акты Агентства в области регулирования трудовых отношений, включая Штатное расписание, Положение об оплате труда и другие.
Заключать трудовые, авторские договоры и договоры гражданско-правового характера со штатными, внештатными сотрудниками и привлекаемыми специалистами Агентства, а также принимает решения о переводах, перемещениях, командировании и увольнениях сотрудников Агентства. В области выплаты вознаграждений ежемесячно утверждать гонорарную ведомость, комиссионную ведомость, сводную ведомость; ежеквартальную утверждать (по итогам ежеквартального совещания с руководством).