Обязанности и достижения:
Работа старшим продавцом, затем мастером продаж. Прием, пересчет товара, проведение инвентаризации магазина, выполнение планов продаж и услуг (личный план 2 200 000) с перевыполнением, аттестация сотрудников отдела (3-4 человека), обучение стажеров технике продаж.