Обязанности и достижения:
- ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний, ведение табелей учет рабочего времени);
- ведение личных дел сотрудников;
- разработка должностных инструкций;
- поиск кандидатов (через центр занятости, интернет, сми);
- проведение собеседований;
- организация и координация собеседований с
руководителем;
- ответ на телефонные звонки;
- работа кассиром (совмещение) - приходные, расходные ордера, ведение кассовой книги.