Обязанности и достижения:
Организация и управление эффективной работой персонала магазина, выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазина, контроль работы всего персонала магазина, ведение документации магазина, обеспечение установленного режима работы магазина, охрана торгового зала, ревизия магазина, планирование стратегии привлечения клиентов, разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала, поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга, управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина, работа с контролирующими органами