Торговый представитель с личным автомобилем

Был больше месяца назад

По договорённости

42 года (родился 18 декабря 1982), cостоит в браке, детей нет

Геленджик

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 12 лет и 6 месяцев

- Сентябрь 2013 – июнь 2015
- 1 год и 10 месяцев
Электромонтер по эксплуатации электрических сетей IV группы
Филиал ОАО ”Кубаньэнерго” - “ЮГО-ЗАПАДНЫЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ”, Геленджик
Обязанности и достижения:
- Обслуживание оборудования распределительных сетей пунктов (РП), трансформаторных подстанций (ТП), воздушных и кабельных линий электропередачи; - Ремонт и обслуживание РП, ТП и линий электропередачи, устранение неисправностей, чистка оборудования и ТП, измерение нагрузки и напряжения в различных точках сети. - Подготовка рабочих мест в РП, ТП и на линиях электропередачи с производством переключений, не связанных с изменением режима сети. - Подготовка к включению новых ТП, РП, воздушных и кабельных линий электропередачи, наблюдение за строительными рабочими при ремонтах РП и ТП.
- Март 2013 – сентябрь 2013
- 7 месяцев
Консультант
Служба размещения, Геленджик
Обязанности и достижения:
Работа с гостями города
- Апрель 2006 – декабрь 2012
- 6 лет и 9 месяцев
Организатор
Частная сфера деятельности, Тольятти
Обязанности и достижения:
- Трансфермен гид – сопровождение клиентов Туроператора и информирование об услугах оказываемых компанией; - Сопровождение, автоматизация, внедрение и обучение клиентов в сфере информационных технологий
- Сентябрь 2005 – март 2006
- 7 месяцев
Менеджер торгового зала
ООО «Поларис», Тольятти
Обязанности и достижения:
- Продажа оргтехники и программного обеспечения; - Заключение договоров на обслуживание.
- Ноябрь 2002 – август 2005
- 2 года и 10 месяцев
Инженер-программист 2 категории
ОАО «САМАРАЭНЕРГО», Тольятти
Обязанности и достижения:
- Внедрение и сопровождение нового программного обеспечения с целью автоматизации рабочих мест персонала и максимально возможным исключением ошибочных действий при работе; - Обучение персонала в работе с новым программным обеспечением; - Составление документации требуемой для предоставления вышестоящей организации.