Обязанности и достижения:
Осуществление подбора персонала на должность «продавца-консультанта», проведение собеседования, анкетирования лиц,
обучение «продавца-консультанта» работе на оборудовании для продажи, а также правилам ведения «активных продаж»;
контроль работы продавцов-консультантов, путем проведения ежедневных проверок;
сбор данных по объему продаж с продавцов-консультантов;
решение конфликтных ситуаций с продавцами-консультантами и потребителями, администрацией организации, где арендуется часть нежилого помещения для осуществления реализации продукции, а так же иные вопросы, в том числе, по продлению договоров аренды, изменению цен;
осуществление функции курьера;
проведение по всем точкам, реализации продукции, письменную сверку по объему продаж;
поиск новых точек для реализации продукции;
ведение журнала учета трудовых книжек;
контроль подписания работником личных карточек при приеме и увольнении.
прием грузов, отпуск и отгрузка товарно-материальных ценностей; ведение первичных документов: товарные и товарно-транспортные накладные, справки к товарно-транспортным накладным, счета-фактуры, акты; составление коммерческих Актов.