Обязанности и достижения:
Набор персонала, обучение персонала, организация рекламы, результат эффективности торговой точки, проведение ревизии, организация работы в нутрии магазина, составление планов, процесс выдачи заработной платы, а также поощрении и удержании из заработной платы, решение конфликтных вопросов, представление интересов компании в суде.