Обязанности и достижения:
- Оперативное управление отделом продаж: постановка задач, контроль исполнения, корректировка, совершенствование и повышение эффективности работы отдела. Проведение анализа продаж за определенный период, взаимодействие с менеджерами. Планирование, исполнение и контроль планов продаж.
- Подбор, обучение и наставничество сотрудников.