Обязанности и достижения:
0. Решение сложных и срочных вопросом с клиентами;
1. Работа со своей командой операторов над показателями KPI (разбор оценок и ошибок от ОКК, поднятие КПД и SL);
2. Создание и поддержание благоприятной обстановки внутри команды операторов (тимбилдинги, неформальные встречи, предотвращение любых недопониманий и конфликтов);
3. Работа над профессиональным и личностным ростом каждого из операторов;
4. Проведение собеседований с кандидатами на должность оператора чат-поддержки. Принятие конечного решения по найму сотрудника в команду;
5. Проведение интервью со стажерами после обучения перед выходом в смену;
6. Непосредственное участие в адаптации нового сотрудника;
7. Помощь операторам в решении спорных вопросов, контроль работы на дополнительных каналах;
8. Создание распределения дополнительных каналов и графика перерыва для операторов.
Выстроил работу новой линии поддержки в соц. сетях. Высокие показатели KPI группы.