Обязанности и достижения:
Руководитель отдела развития
- Руководство коллективом, распределение обязанностей среди сотрудников, контроль их выполнения
- Участие в процессе найма новых кадров: проведение финальных собеседований
- Мотивация рабочего коллектива
- Распределение средств, планирование трат, повышение продуктивности предлагаемых услуг
- Разработка стратегии развития бизнеса
- Выполнение планов и проведение мероприятий по повышению KPI
- Анализ работы работы, организация внутреннего аудита
- Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами
- Взаимодействие со смежными отделами (маркетинг, IT-отдел, HR-отдел, руководство компании)
- Командировки в регионы (помощь, обучение, обмен опытом)
- Ведение отчетности
- Участие в интеграции с ООО Яндекс Такси"