Резюме № 47778697
Обновлено 1 октября 2021
Обновлено 1 октября 2021
Территориальный управляющий, Региональный управляющий, Начальник отдела продаж
Была больше месяца назад52 года (родилась 28 мая 1973)
Москва, готова к переезду: Самара, Казань
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Опыт работы 22 года и 2 месяца
- Март 2019 – работает сейчас
- 6 лет и 10 месяцев
Старший тренер-наставник
МАГНИТ, Розничная сетьРозничная сеть (продуктовая), Розничная сеть (одежда, обувь, аксессуары), Розничная сеть (drogerie, товары повседневного спроса)Обязанности и достижения:
Подчинение: РНТ руководитель направления технологий. В подчинении: 6 ТН и 314 магазинов Обязанности: - Организация работы по обучению, анализу знаний и тестированию сотрудников филиала; - Управление командой тренеров филиала, распределение обязанностей с целью эффективной работы по обучению и развитию персонала; - Проведение оценки знаний сотрудников по корпоративным стандартам и бизнес-процессам; - Проведение анализа результатов оценок магазинов и определение причин отклонений с целью организации обучения; - Составление графика аудитов магазинов; - Консультирование ответственных за администрирование магазинов сотрудников по организации практической работы в соответствии с инструкциями и бизнес-процессами; Достижения: - Организована работа по снижению виртуальных остатков в магазинах; - Сокращены списания по срокам годности за счет внедрения технологий работы с товаром с подходящим сроком; - Повышен объем продаж магазинов за счет внедрения и контроля использования купонов; - Внедрение технологии видео - очередей для высвобождения времени персонала на иные приоритетные направления в работе магазинов; - Участие в разработке программы лояльности магазинов Магнит; - Внедрение проекта выпечка (повышение продаж по данной группы с 0,5% до 1,8%) - Внедрение проекта оsa, позволяющего расставить приоритет выкладки и очередность пополнения товара (за счет внедрения данного проекта произошло увеличение товарооборота в среднем на 2%).- Июнь 2018 – март 2019
- 10 месяцев
Территориальный управляющий
МАГНИТ, Розничная сетьРозничная сеть (продуктовая), Розничная сеть (одежда, обувь, аксессуары), Розничная сеть (drogerie, товары повседневного спроса)Обязанности и достижения:
Подчинение:Директор филиала, зам. директора филиала и региональный руководитель В подчинении:5 супервайзеров,65 магазинов Обязанности: - Организация эффективной работы и оперативное управление группой супервайзеров (5 человек) и магазинов продуктового и косметического сегментов (60 торговых точек); - Участие в составлении бюджета при открытии новых магазинов; - Проведение аудита на вверенной территории; - Анализ, контроль и эффективность работы магазинов по показателям выручка, средний чек, ТМ - активность, кол-во клиентов, ФОТ, LFL, потери, текучесть, результаты инвентаризаций и т. д.); - Управление продажами, обеспечение выполнения ключевых показателей по объему продаж, своевременная аналитика (работа над выполнением плана, трафиком и ростом среднего чека); - Управление маркетингом (разработка маркетинговых акций, контроль реализации на магазинах сектора); - Анализ ценовой политики по корпоративным и местным группам товаров; - Контроль сохранности товарно-материальных ценностей; - Управление мерчендайзингом (раскрой и перестановка групп в магазинах сектора, организация эффективного процесса выкладки товара по местам хранения с целью увеличения доли продаж в магазинах); - Подбор ассортиментной матрицы под особенности магазинов филиала; - Работа с эффективностью ввереных магазинов (работа с издержками: снижение потерь:ППС, инветаризационных, фреш и т. д.); - Работа с конкурентной средой (мониторинг акций, просчет SKU, расчет оборота); - Расчет потенциала магазинов; - Осуществление контроля стандартов деятельности магазинов; - Проверка документации, взаимодействие с контролирующими органами; - Контроль выполнения стандартов торгового обслуживания в сети магазинов; - Решение административно-хозяйственных вопросов, связанных с персоналом-в подчинении около 400 чел.(подбор и адаптация новых сотрудников, контроль за соблюдением регламентов работы, работа с мотивацией подчиненных); - Проведение еженедельных собраний с коллективами торговых точек; - Открытие/закрытие торговых точек; - Предоставление установленной отчетности руководству филиала. Достижения: - Вывела 10 убыточных магазинов на ключевые показатели работы; - За время работы в должности было открыто 11 магазинов и 1 магазин -редизайн (со 100% увеличением продаж); - На вверенном секторе обеспечила выполнение планов продаж минимум на 98%; - Обеспечила выполнение всех KPI на вверенном секторе; - Повысила объем продаж сектора на 15%, положительный LFL; - Неоднократно выступала наставником для сотрудников компании:подготовила 25 человек в кадровый резерв на должность директор и 4-х сотрудников на должность супервайзера, которые успешно работают по сегодняшний день, один из сотрудников вырос до начальник отдела продаж; - За время работы снизила текучесть персонала на секторе и удерживала показатель в пределах 1,6%, что ниже установленного норматива 2%.- Июнь 2018 – ноябрь 2018
- 6 месяцев
Директор группы магазинов
МАГНИТ, Розничная сетьРозничная сеть (продуктовая), Розничная сеть (одежда, обувь, аксессуары), Розничная сеть (drogerie, товары повседневного спроса)Обязанности и достижения:
Подчинение - региональный руководитель В подчинении 5 супервайзеров, 54 магазина Магнит - косметик; Общее количество сотрудников 430 человек. - Эффективное управление магазинами и динамичное развитие сети магазинов; - Работа с эффективностью через повышение продаж в магазинах; - Проведение переговоров с собственниками и снижение потерь; - Развитие сети - поиск новых объектов, оценка места и потенциала; - Открытие магазинов с обеспечением необходимыми ресурсами; - Работа с конкурентной средой; - Работа с маркетингом - контроль проведения запланированных акций в МК. Оценка результата; - Формирование кадрового резерва. Оценка потенциала у сотрудников, проведение собеседований- Ноябрь 2003 – июнь 2018
- 14 лет и 8 месяцев
Начальник отдела продаж
МАГНИТ, Розничная сетьРозничная сеть (продуктовая), Розничная сеть (одежда, обувь, аксессуары), Розничная сеть (drogerie, товары повседневного спроса)Обязанности и достижения:
Подчинение:Директор филиала, зам. директора филиала В подчинении:6 супервайзеров Обязанности: - Осуществление долгосрочного, краткосрочного и оперативного планирования продаж; - Планирование, организация, управление и контроль работы отдела продаж (руководителей групп магазинов филиала); - Анализ эффективности торговой политики в филиале с использованием имеющихся инструментов оценки; - Разработка и применение инструментов для системного анализа продаж филиала и эффективного управления магазинами. - Организация и эффективное управление сектором (60 магазинов), в подчинении около 600 человек; - Руководство и контроль продаж, управление командой, разработка стратегии и плана продаж; - Ежемесячная оценка аудита магазинов с целью контроля соблюдения бизнес -процессов и рейтинговой оценки по ключевым показателям работы); - Проведение мероприятий по повышению эффективности работы и выполнению плана продаж; - Подбор ассортиментной матрицы под особенности магазинов филиала; - Анализ ценовой политики по корпоративным и местным группам товаров; - Участие в составлении бюджета при открытии новых магазинов; - Разработка программ дополнительных мероприятий по привлечению покупателей; - Ежемесячное осуществление рейтинговой оценки работы магазинов; - Участие в принятии кадровых решений по персоналу. Достижения: - Увеличение продаж более чем на 300 тыс. в месяц; - Снижение потерь до заявленного минимума; - Полностью курирование, открытие и развитие регионального сектора г. Сызрань (23 магазина); - Выведены на эффективность региональные магазины (максимальный прирост LFL по отношению к магазинам г. Тольятти)
Условия занятости
- Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Образование
- Среднее специальное образование
- 2005
Специальность: Экономист- Среднее специальное образование
- 2001
Обо мне
Дополнительные сведения:
- Яркий лидер, ведущий за собой команду;
- Более 15 лет успешного опыта управления магазинами крупной розничной сети (как
продуктовых, так и непрофильных товаров);
- Имею опыт вывода проблемных магазинов на нормативные показатели;
- Обладаю экспертными знаниями в области продаж и аналитическими способностями;
- Постоянно развиваю свой профессионализм, хорошо развиты навыки Soft skills (прошла курс
тренингов Управление, Лидерство, Организация работы и контроль,
Разрешение конфликтов, Мотивация и развитие персонала, Развитие эффективных деловых
коммуникаций, Коммуникативные и психологические барьеры в деловом общении, Коммуникации в
команде, Эмоциональная компетентность руководителя, принимала участие в тренинге
Интерактивного личностного роста);
- Уверено оперирую основными финансовыми показателями - товарооборот, средний чек,
конверсия, UPT (комплексность);
- Обладаю экспертными знаниями по основным нормативными документами, регламентирующими
торговую деятельность и отношениями с сотрудниками;
- Проактивна, уверена в себе, коммуникабельна, ответственна, нацелена на высокий результат;
- Готова делиться своими идеями, проектами;
- Опыт руководства большим штатом сотрудников с отработкой всех необходимых схем
взаимодействия с другими подразделениями; опыт решения конфликтов внутри коллектива.
- Уверенный пользователь ПК: MS Office
- За время работы неоднократно награждена почетными грамотами: "Лучший супервайзер года, начальник отдела продаж" за
достижение высоких результатов работы, а также грамотой головной компании "Лучший сотрудник
компании".
Обучение персонала, Управление персоналом, Мотивация персонала, Охрана труда и техника безопасности, Руководство коллективом, Организационное развитие, Планирование продаж, Организаторские навыки, Управление командой, Аналитика продаж, Кадровая политика, Управление сотрудниками в регионах, Подбор персонала, Управление продажами, Обучение и развитие, Управленческие навыки, Формирование бюджета, Аналитическое мышление, Поиск объектов, Мобильность, Пользователь ПК, Водительское удостоверение категории B, Ориентация на результат, Управление проектами, Аналитические способности, Гибкость, Развитие продаж, Работа в команде, Управление временем, Открытие торговых филиалов
Водительские права
- B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 9 084 похожих резюме
Обновлено 24 ноября
Последнее место работы (7 лет и 5 мес.)Супервайзер торговых представителейФевраль 2008 – июль 2015
Обновлено в 9:51Последнее место работы (5 мес.)Руководитель отделаАпрель 2025 – сентябрь 2025
Обновлено 30 октябряПоследнее место работы (5 лет и 7 мес.)Специалист отдела по работе с сетевыми магазинами Soft DIYМай 2020 – работает сейчас
Обновлено в 9:50
Последнее место работы (10 лет и 5 мес.)Руководитель команды по работе с ключевыми клиентамиМай 2015 – октябрь 2025
Обновлено в 9:00Последнее место работы (10 мес.)Региональный менеджер по продажам грузовой техники SITRAK и HOWOИюнь 2024 – апрель 2025
Обновлено 11 декабряПоследнее место работы (8 лет и 11 мес.)Директор филиала международной оптической компанииЯнварь 2017 – работает сейчас
Обновлено 26 ноябряПоследнее место работы (14 лет и 8 мес.)Заместитель генерального директораАпрель 2011 – работает сейчас
Обновлено 15 ноябряПоследнее место работы (2 года и 11 мес.)Коммерческий директорНоябрь 2017 – октябрь 2020
Обновлено 18 октябряПоследнее место работы (2 года и 6 мес.)Руководитель отдела развития бизнесаФевраль 2022 – август 2024
Смотрите также резюме
Приложение
Отсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!Соискателям
Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентствРаботодателям
Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюмеПартнерам
Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программаОбщество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб»
Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20
ИНН 7702319337
ОКВЭД 63.11.1
vip@superjob.ru
+7(495)7907277
Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г.
Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob