Обязанности и достижения:
- работа с персоналом (формирование штатного расписания, контроль за качеством персонала, утверждение графиков работы и отпусков персонала, организация постоянного повышения квалификации - в подчинении-10 человек (магазин и склад)).
- организация работы с продуктом (мерчандайзинг - организация оформления и информирование персонала об идее каждого нового оформления, анализ статистики по линиям, составление графика размещения заказа, контроль за осуществлением графика).
- работа со всей документацией (сравнительный анализ поставок и продаж текущего и предыдущего года, история сезонов, анализ продаж сезона с распределением бюджета будущего заказа по группам товаров, расчет размерного ряда для основных групп товара, факторы, облегчающие и затрудняющие продажи, анализ размеров постоянных клиентов).
- отчетность по всем направлениям деятельности.