Обязанности и достижения:
Новый Стартап проект
Открытие новых ломбардных отделений формата Скупка+Ломбард, сам лично открыл 6 отделений От Красногорска до Орехово-зуево.(Обучение персонала.
Формирование первичной док.на объекте, запуск работы объекта и дальнейшее поддержание работоспособности)/
Работа практически с Нуля, мультизадачность, написание инструкций, памяток, принципов работы, стандартов. Управление персоналом: подбор, обучение персонала, мотивация.
В дальнейшем управление, администрирование 6-ти ломбардных отделений (14 Людей в подчинении), ежедневный контроль отделений, решение конфликтных ситуаций, мотивация персонала.
Работа с документацией, отчетность, формирование витрины, изучение конкурентов, потребностей клиента, решение по % ставкам, взаимодействие с государственными структурами;
Выполнения установленного плана продаж/ Ведение отчетности, статистика посещаемости, анализ продаж, контроль ключевых показателей. Проведение инвентаризаций. Улучшение качества обслуживания покупателей.