Обязанности и достижения:
Выполнение и перевыполнение планов продаж, управление персоналом от 8 человек (торговые представители), рекрутмент, проведение аудитов в «поле», увеличение дистрибьюции, участие в тренинговых программах и проведение тренингов, знание построения системы дистрибьюции, участие в формировании планов по продажам, ведение клиентской базы, организация мотиваций персонала.