Обязанности и достижения:
Основные обязанности:
- Соблюдение стандартов компании;
- Контроль товарного ассортимента в торговой точке, работа по расширению ассортимента;
- Поддержание и развитие активной клиентской базы;
- Проведение презентаций новых продуктов, условий работы;
- Выявление и обработка возражений;
- Составление отчетов о проделанной работе;
- Ввод новой продукции в торговые точки;
- Участие в пилотных проектах;
- Проведение маркетинговых акций;
- Отслеживание деятельности конкурентов на территории и своевременное информирование непосредственного руководителя;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Ведение документооборота.
Достижения:
- Стабильно лучшие результаты в рейтинге отдела продаж;
- Увеличение АКБ на вверенной территории на 43%;
- Успешное окончание "Школы кадрового резерва" (возможность повышения сотрудников внутри компании);
- Повышение в рамках компании за стабильно лучшие результаты;
- Подключение 2 локальных ключевых сетей (Шерлок, Сэнсор).