Обязанности и достижения:
Должностные обязанности:
Выполнение плана по продажам на территории: г. Москва, Царицыно, Бирюлёво, Орехово; Управление персоналом: состоящим из 18 офисов продаж и от 30 - 70 продавцов-консультантов. Создание команды. Ведение, анализ, своевременное предоставление, подготовка плановых, внеплановых и дополнительных отчетов. Проверка офисов продаж по чек листу, плановая, внеплановая. Постановка задачи, ограничение по времени и контроль выполнения; Обратная связь; Оценка знаний сотрудников, анализ влияния знаний на продажи и выбор стратегии совместно с учебным центром. Обеспечение магазинов "инструментом" для качественной и постоянной работы. Обучение, контроль и помощь в адаптации новым сотрудникам. Материальная и не материальная мотивация - ориентирование сотрудников на интересы компании, через индивидуальный подход к каждому, работу с возражениями и при помощи коллективного воздействия; Разработка комплексных программ для мотивации продавцов: акции с призами, рейтинг продаж, штрафы; Проведение тренингов по продажам и продукту направленных на укрепление команды - рост продаж (теория и практика); Еженедельное проведение собрания для продавцов, по итогам анализа продаж в разрезе, по всем пунктам и дальнейшим разбором КПД каждого члена команды.
Достижения:
Создание команды с духом победителей с нуля;
На собеседовании при устройстве меня готовили к тому что, месяца 3 я план не смогу сделать, но я с этим не был согласен с самого начала, еще и сумел убедить в этом приобретающую облик команду. А мы сумели в первый же месяц своего существования выполнить план по продажам, во втором стать лучшим сектором Люблино обогнав всех и по количеству. После чего моя гордость - команда со звучным названием "dream - team - команда мечты" уже не покидала лидирующего положения в офисе "Люблино", мы собрали очень много призов, активно принимая участие, во всех внутренних акциях компании.