Обязанности и достижения:
Контроль работы команды торговых представителей (выявление и помощь в исправлении ошибок), в подчинении 13 человек, контроль дебиторской задолженности, работа в «полях», проведение еженедельных планерок, отчетность, ведение переговоров со стратегически важными клиентами, анализ рынка сбыта, и.о. начальника отдела продаж, увеличение АКБ на 20%, увеличение объёма продаж по отделу на 10%